Ubuntu你不懂的團隊力量



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內容簡介



全球暢銷2,000,000冊《FISH!派克魚鋪奇蹟》作者
再度激勵人心,感動出書!
Ubuntu
你不懂的團隊力量


Ubuntu是曼德拉實現和解的哲學,他曾解說:「非洲有一種烏部圖(Ubuntu)哲學,意指我們全都是人類這個大家庭的一份子。我們在世上所成就的任何事,全都因為有其他人的貢獻和幫助。」

NBA波士頓塞爾提克隊賽前隊呼就是「One, two, three, Ubuntu!」總教練Glenn Rivers說:「烏部圖是我們球隊能贏得冠軍的主要原因。」

NBA冠軍球隊波士頓塞爾提克
用「烏部圖」重建贏球士氣


曾經戰功彪炳的NBA球隊──波士頓塞爾提克隊(Boston Celtics),一度在球場上消聲匿跡20多年。他們再度崛起的最大關鍵是總教練Glenn River單身聯誼-成功率7成!s。

塞爾提克的黃金先發5人,個個是年薪千萬的「球隊一哥」,若顧及團隊利益,勢必得犧牲個人表現,影響下一張合約的年薪。然而該隊堅信團隊成功重於個人表現的哲學,讓他們在每年長達82場比賽的球季中,每場平均有22.4次助攻,終於讓該隊在2008年重回冠軍寶座,寫下第17次總冠軍的紀錄。

總教練Glenn Rivers說:「球隊能獲勝,都是因為『烏部圖』之故,它提醒球員:團隊和犧牲的重要性。唯有透過隊友的協助,個人的表現才可能更傑出。」

本書以故事型式,從一個被「留校察看」中階主管約翰談起,渙散的團隊及打算與他離婚的妻子,讓他面臨公私兩頭燒的壓力,不知該如何是好的他,所幸有賽門這位來自非洲部落的年輕員工,他將非洲的激勵及管理哲學教導給約翰。於是,兩人展開了感人的故事情節。透過這個過程,也讓約翰深深體悟到烏部圖的精神與深意。

本書特色

1. 來自非洲古老的管理哲學,藉由傾聽員工需求、找出彼此的共同連結與最適的合作方法,即能有效帶領團隊、激勵員工。

2.妥善運用,九十天內即能看出成效。

3.《FISH!派克魚鋪奇蹟》(Fish!)作者最新力作。

作者簡介

史蒂芬.藍丁(Stephen Lundin)

藍丁博士資歷豐富,是作家、專業演講家、創業家、和製片人,也是商學院研究所教授兼所長。過去十年來,藍丁博士與四十五個國家上百家企業合作過;阿布達比政府、紐西蘭的養老院、非洲、澳洲、馬來西亞的金融機構、新加坡的貨運公司 、日本、新加坡和澳洲的管理公司、瑞典和葡萄牙的連鎖健身俱樂部等,都是他的客戶,此外還有美國的企業和非營利組織。

藍丁博士著述甚豐,包括暢銷數百萬冊的《FISH!派克魚鋪奇蹟》(Fish!)、《如魚得水》(Fish! Tales)、《如魚得水之壽司屋哲學》(Fish! Sticks)、《管好你的家》(Fish! for Life)。近期新作則包括《僾秀表演者》(Top Performer)、《好奇心殺不死一隻貓》(CATS)以及《環圈》(Loops)。

鮑勃.尼爾森(Bob Nelson)

尼爾森是員工激勵專家,也是廣受歡迎的專業講者,著有百萬暢銷書《1001種獎勵員工的方法》。他主持的尼爾森激勵公司(Nelson Movtivation Inc.)提供諮詢顧問、專題報告,和管理訓練。

譯者簡介

莊安祺

台灣大學外文系畢業,美國印第安那大學英美文學碩士,譯作豐富,包括:《感官之旅》、《愛之旅》、《Deep Play心靈深戲》、《艾克曼的花園》、《氣味、記憶與愛欲》、《AQ》、《A+的秘訣》、《億萬女富豪賺錢智慧》、《行星絮語》、《心智解構》、《園長夫人》等書。





  • 原文作者:Stephen C. Lundin Bob Nelson
  • 譯者:莊安祺
  • 出版社:時報出版

    新功能介紹

  • 母親節-Samsung A7 買一送一 (限時5/14前)
  • 出版日期:2010/10/11
  • 語言:繁體中文




-管理類叢書十大排行-



Top1

















經理人泛指企業中的高級管理人才,其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊,為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)



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本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」!(...More)



Top4

















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沒有人天生就曉得該如何當主管,但有些眉角你一定要知道:(...More)



Top5

















馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年,被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂,更催生現代管理顧問產業。

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「麥肯錫」不只是一家公司的名字,它是管理專業與菁英的同義詞,是全球頂尖人才的培育所,更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



Top6

















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Top7

















基礎打好:表列主管具備的基本功,讓你天生就是當主管的料!

觀念清楚:老闆和部屬想什麼需要什麼,毫不藏私通通告訴你。

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Top8

















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Top9

















“成事在己,從來沒有救世主”,縱橫商場經商致富,無論前人富甲天下、庇蔭如林,如果無法善觀情勢、穩住局面,縱有金山銀海,也將消耗殆盡、窮途末日。

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Top10

















英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年,這三家公司定義了現今的高科技產業,並在接下來的 50 年,完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期,這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

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